Arbeiten in Dänemark/
Jobs in Dänemark
FLEXICURITY - diese Wortschöpfung wird verwendet um den dänischen Arbeitsmarkt zu beschreiben. Das Wort besteht aus den englischen Worten für Flexibilität ("flexibility") und Sicherheit ("security"). Arbeitnehmern haben einen breiten Toleranzrahmen, in dem sie ihre Mitarbeiter einstellen und entlassen können. So gibt es zum Beispiel keinen Kündigungsschutz. Im Gegenzug dazu haben die Arbeitnehmer viel Sicherheit. Auch im Kündigungsfalle steht ihnen staatliche Unterstützung zu, die teilweise 90% des letzten Monatslohnes in Form von Arbeitslosengeld enthält.
In Dänemark herrscht die niedrigste Arbeitslosenquote Europas, welche zwischen 3,5% und 5% schwangt. Die Lebenshaltungskosten sind rund ¼ höher als in Deutschland, gleiches gilt für die Steuern, welche allerdings meist umfangreiche Sozialversicherungen beinhalten. Besonders die Gegend um Kopenhagen herum ist eine der teuersten in Europa, weswegen dort auch die höchsten Gehälter Europas gezahlt werden.
Sonderzahlungen und Zuschüsse wie etwa ein 13. Monatsgehalt oder Weihnachtsgeld sind in Dänemark unüblich und gehören in der Regel nicht zum Kopenhagen dazu.
Dafür können Arbeitnehmer mit umfangreichen Sozialversicherungsleistungen und extra Leistungen wie etwa einem Firmenwagen rechnen.
Gerade im Bau- und Transportsektor, dem Gesundheitswesen, der Elektronikindustrie und Metallverarbeitung fehlt qualifiziertes Fachpersonal.
Viele dieser Stellen werden mit ausländischem Fachpersonal besetzt, wenn keine qualifizierten Dänen zur Verfügung stehen. Bürgern der Europäischen Union wird eine Umsiedlung ins Königreich Dänemark besonders einfach gemacht.
Bis zu drei Monate ist der Aufenthalt ohne Visum oder vergleichbare Dokumente möglich. Wer sich auf Arbeitssuche befindet, der kann sogar bis zu sechs Monaten bleiben.
Für alle Aufenthalte, die darüber hinausgehen wird eine Aufenthaltserlaubnis ("opholdstilladelse") benötigt. Die Genehmigung einer solchen ist bei existierender Erwerbstätigkeit kein Problem.
Zusätzlich muss sich jeder, der länger als drei Monate im Land ist, beim Einwohnermeldeamt anmelden.
Die Stellensuche ist vom heimischen PC aus möglich. Auf den Internetpräsenzen der Bundesagentur für Arbeit, der dänischen Arbeitsverwaltung, dem EURES-Portal, verschiedenen Jobbörsen, unterschiedlichen dänischen Tageszeitungen oder den Unternehmen direkt werden die Angebote in regelmäßigen Abständen aktualisiert. Vor Ort helfen so genannte Jobcenter.
Bei der Bewerbung ist zu beachten, dass diese in Dänisch verfasst werden muss - teilweise wird auch sehr gutes Englisch akzeptiert. Individualität wird in Dänemark groß geschrieben und so sollte das Standartanschreiben, in dem nur die Adresse geändert wird, vermieden werden.
Held og lykke!
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